人力资源管理师的报考条件

  人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格证书之一，是由国家人力和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明。下面六盘水优路教育给大家介绍人力资源管理师的报考条件。

  人力资源管理员（国家职业资格四级）

  （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

  （2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

  （3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

  （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

  助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

  （1）连续从事本职业工作6年以上。

  （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  （7）具有硕士研究生及以上学历证书。

  人力资源管理师（国家职业资格二级）

  （1）连续从事本职业工作13年以上。

  （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

  高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)国家职业资格一级）

  1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

  2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作4年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

  3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作2年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

  4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。今天六盘水优路教育的分享就到这里了，希望对大家有所帮助。

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